육아휴직 조건 (1~12개월 월 최대 150만원 *통상임금 80%) 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘육아휴직 조건 (1~12개월 월 최대 150만원 *통상임금 80%)’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 새해부터 육아휴직을 4개월 이상(자녀 1명당 최대 1년) 쓰는 노동자의 육아휴직급여가 통상임금의 50%에서 80%로 오릅니다. 고용노동부에 따르면 육아휴직 월 최대 지급액도 월 120만원에서 150만원으로 늘어납니다. 기존의 고용보험법 시행령은 육아휴직 1∼3개월 사용자에게만 통상임금 80%에 월 최대 금액 150만원을 지급했습니다. 4개월 이상 육아휴직자에 대해선 통상임금의 50%에 월 최대 금액 120만원만 지급한 것입니다. 한부모 노동자 또한 4∼6개월 사이 육아휴직자와 7개월 이상..

육아휴직 신청방법 (1~12개월 월 최대 150만원 *통상임금 80%) 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘육아휴직 신청방법 (1~12개월 월 최대 150만원 *통상임금 80%)’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 아빠 육아휴직 활성화 ‘3+3 제도’ 시행 내년 1월부터 육아휴직을 신청하는 부모 모두에게 3개월간 통상임금의 100%가 지급됩니다. 고용노동부는 28일 국무회의에서 이 같은 내용을 담은 남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령과 고용보험법·고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률 시행령 개정안 등이 심의·의결됐다고 밝혔습니다. 정부는 아빠의 육아휴직 활성화를 위해 ‘3+3 부모 육아휴직제’를 신설합니다. 이 제도를 통해 부모가 육아휴직을 쓰면 3개..

육아휴직 기간 (1~12개월 월 최대 150만원 *통상임금 80%) 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘육아휴직 기간 (1~12개월 월 최대 150만원 *통상임금 80%)’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 내년부터 육아휴직을 4개월 이상(자녀 1명당 최대 1년) 쓰는 노동자의 육아휴직급여가 통상임금의 50%에서 80%로 오릅니다. 고용노동부는 28일 이런 내용을 담은 고용보험법 시행령 개정안을 국무회의에서 심의·의결했다고 밝혔습니다. 월 최대 지급액도 월 120만원에서 150만원으로 올렸습니다. 기존의 고용보험법 시행령은 육아휴직 1∼3개월 사용자에게만 통상임금 80%에 월 최대 금액 150만원을 지급하고, 4개월 이상 육아휴직자에 대해선 통상임금의 50%에 월 최대 금액 120만원만 지급..

육아휴직 급여신청방법 알아보자! 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘육아휴직 급여신청방법’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 내년부터 육아휴직 급여 월 최대 150만원으로 올라 내년부터 육아휴직 4∼12개월 차의 급여가 월 최대 120만 원에서 150만 원으로 오릅니다. 또 부모가 한 자녀에 대해 3개월씩 육아휴직을 쓰면 부부합산 최대 1500만 원이 지급됩니다. 고용노동부는 이 같은 내용의 고용보험법 시행령 등 고용부 소관 3개 법령안이 28일 국무회의를 통과했다고 이날 밝혔습니다. 육아휴직은 만 8세(또는 초2) 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년간 육아를 위해 유급으로 쉴 수 있는 제도입니다. 기존에는 육아휴직 기간에 따라 급여가 달랐습니다. 3개월까지는 월 150만 원 범위 내에서 통..

배달라이더 고용보험 내년부터 가입 가능 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘배달라이더 고용보험 내년부터 가입 가능’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 새해부터는 플랫폼종사자인 퀵서비스기사와 대리운전기사에게도 고용보험이 적용돼 일자리를 잃거나 일하는 도중 아이를 낳을 때 보험 혜택을 보장받게 됐습니다. 고용노동부와 근로복지공단은 내년 1월 1일부터 노무제공플랫폼을 기반으로 노무를 제공하는 배달라이더 등 퀵서비스기사와 대리운전기사(이하 플랫폼종사자)에게 고용보험이 적용된다고 29일 밝혔습니다. 문재인 정부는 일하는 국민이라면 누구나 고용보험을 통해 코로나19와 같은 사회 경제적 위기 등으로 인한 실업의 위험으로부터 보호받을 수 있도록 '전국민 고용보험 로드맵'을 추진해왔습니다. 이에 따라 지난해..

배달기사 고용보험 내년부터 가입 가능 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘배달기사 고용보험 내년부터 가입 가능’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 내년부터 배달라이더 등 퀵서비스 기사와 대리운전기사(이하 ‘플랫폼종사자’)들도 사회안전망으로 보호받게 돼 고용보험에 가입할 수 있습니다. 고용노동부와 근로복지공단은 새해 1월 1일부터 플랫폼을 기반으로 노무를 제공하는 ‘플랫폼종사자’에게도 고용보험 적용이 확대된다고 29일 밝혔습니다. 이는 코로나19와 같은 예기치 못한 사회 경제적 위기 등으로 실업의 위험으로부터 일하는 국민이라면 누구나 고용보험으로 보호하기 위한 전국민 고용보험 로드맵의 단계적 시행에 따른 것입니다. 새해 1월 1일부터 고용보험 적용을 받는 플랫폼종사자는 퀵서비스 기사와 대리운전..

퀵서비스기사 고용보험 내년부터 가입 가능 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘퀵서비스 고용보험 내년부터 가입 가능’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 다가오는 새해부터는 퀵서비스 기사와 대리운전 기사도 고용보험 가입 대상이 됩니다. 이에따라 일정 수준 고용보험료를 납입하고 지급 조건을 충족하면 실업급여 등 고용보험의 혜택을 받을 수 있게 됩니다. 고용노동부는 내년 1월 1일부터 노무제공 플랫폼을 기반으로 노동을 제공하는 배달라이더 및 퀵서비스기사와 대리운전기사 등이 고용보험 적용 대상이 된다고 밝혔습니다. 앞서 고용부는 예술인 고용보험 가입 적용을 시작으로 전국민 고용보험 가입을 목표로 적용대상을 단계적 확대하고 있습니다. 특히 최근 코로나19로 비대면 산업과 플랫폼 산업이 확대되면서 고용의..

대리기사 고용보험 내년부터 가입 가능 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘대리기사 고용보험 내년부터 가입 가능’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 새해 첫날부터 플랫폼을 활용해 종사하는 배달 라이더에게도 고용보험이 적용됩니다. 고용노동부(장관 안경덕)와 근로복지공단(이사장 강순희)은 오는 2022년 1월 1일부터 바로고, 로지 등 플랫폼을 기반으로 노무를 제공하는 배달 라이더 등 퀵서비스기사와 대리운전기사(이하, ‘플랫폼종사자’라 함)에게도 고용보험 적용이 확대된다고 밝혔습니다. 고용노동부 관계자는 “코로나19처럼 예기치 못한 사회 경제적 위기가 발생했을 때 일하는 국민이라면 누구나 실업의 위험으로부터 고용보험으로 보호하려는 조치”라고 설명했습니다. 새해부터 고용보험을 적용받는 플랫폼종사자는..

대리운전 고용보험 가입 가능, 2022년1월 1일부터 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘대리운전 고용보험 가입 가능’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 내년 1월 1일부터 배달라이더 등 플랫폼 종사자에게도 고용보험 적용이 시작됩니다. 이에 따라 플랫폼 종사자도 실업급여와 출산전후급여를 받을 수 있게 됐습니다. 고용노동부는 2022년 1월 1일부터 노무제공플랫폼을 기반으로 노무를 제공하는 배달라이더 등 퀵서비스기사와 대리운전기사 등에게도 고용보험 적용이 확대된다고 29일 밝혔습니다. 이는 지난해 12월 예술인, 올해 7월 특고 12개 직종 고용보험 적용에 이은 '전국민 고용보험 로드맵'에 따른 것입니다. 고용부는 "기술 혁신에 따라 점점 복잡화·다양화되는 특수한 고용형태의 종사자들을 본격적으..

배달대행 고용보험 가입 가능, 2022년1월 1일부터 안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘배달대행 고용보험 가입 가능’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다. 내년 1월부터 퀵서비스 기사와 대리운전기사와 같은 플랫폼종사자도 고용보험에 가입할 수 있습니다. 고용노동부는 29일 내년 1월1일부터 노무제공플랫폼에 기반해 노무를 제공하는 플랫폼종사자에 대해 고용보험을 확대 적용한다고 밝혔습니다. 이는 코로나19 사태로 고용안정만 사각지대에 놓인 취약계층의 처우가 대두되면서 정부가 추진하는 `전 국민 고용보험 로드맵`의 일환입니다. 고용부는 고용보험 확대 적용에 따라 최근 급격히 발전하고 있는 플랫폼 산업 내 종사자에 대해 사회안전망을 확충할 것으로 기대하고 있습니다. 플랫폼종사자로 분류돼 고용보험을 적용..