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넥슨, 초봉 5천만원 + 전사원 연봉 800만원 인상
안녕하세요? Moobee 입니다. 오늘은 ‘넥슨, 초봉 5천만원 + 전사원 연봉 800만원 인상’에 대한 소식을 알려드리도록 하겠습니다.
넥슨은 세계 최초의 온라인 게임 서비스 기업 타이틀을 보유하고 있습니다. 2009년 이후로 국내 업계 1위 자리를 지키고 있었는데 당시 만년 2위 기업이었던 엔씨소프트와 연간 매출액이 두 배 가까이 차이가 났었습니다.
그러나 최근 2015년 이후, 넷마블에게 잠시 1위 자리를 내주었다가 다시 1위 자리를 탈환했습니다.
김정주 와 송재경이 대학교에서의 인연으로 창업한 것이 시작이며, 대표작으로는 메이플스토리, 던전 앤 파이터, 피파 온라인, 마비노기, 서든어택, 카스온라인, 크레이지레이싱 카트라이더 등이 있다. 지주회사는 NXC 입니다.
넥슨 코리아는 판교테크오벨리에 위치하고 있습니다. 넥슨 코리아와 자회사 대부분이 이 곳에 모여있습니다. 여기서 매년 넥슨 개발자 컨퍼런스 NDC도 개최돕니다.
전체 넥슨 그룹의 지주 회사인 NXC는 제주도에 있는데 이것은 지주회사의 역할만 할 뿐입니다. 이 점은 카카오가 제주와 판교 사옥이 2개를 갖고 있지만, 두 사옥 모두 이원화 사옥처럼 운영하는 점과는 좀 다른 배경입니다.
SK그룹 저리 가라 할 정도로 인수 합병을 통한 몸집 불리기를 하여 ‘궁극의 연 매출 1조 원 돌파’를 달성하기 위해 회사 규모를 확장해 나갔습니다. 2009에는 던전 앤 파이터를 개발한 네오플을 인수했습니다.
그 이후로는 과거 카트라이더와 메이플스토리의 전성기 시절을 회복하고 싶은지 여러 신작을 서비스하는 중. 2010년에는 엔도어즈와 서든어택을 개발한 게임하이를 인수하였고 그 결과, 2011년에 대망의 연 매출 1조 원 돌파에 성공했습니다.(같은 해 라이벌 기업 엔씨소프트의 매출은 6089억 원.) 2020년 기준으로 대한민국의 대기업 재계 서열 42위입니다.
이런 넥슨이 국내 대기업 최고 수준으로 임금체계를 상향 개편하는 등 우수 인재 확보에 나섰습니다.
넥슨은 1일 올해부터 신입사원의 초임 연봉은 개발직군 5000만원, 비개발직군 4500만원으로 상향 적용한다고 밝혔습니다. 넥슨 초봉은 기존에 개발 직군 4200만원, 비개발 직군 3700만원 수준이었습니다.
고용노동부에서 공개한 직원 500명 이상 대기업의 2020년 평균 연봉이 3347만원임을 감안할 때 국내 기업 중 최고 수준이라는 것이 회사측의 설명입니다.
이에 맞춰 재직중인 직원들의 연봉도 오릅니다. 넥슨은 직원의 2021년 연봉을 일괄적으로 800만원 인상하기로 결정했습니다. 전사 평균 인상률은 지난해 대비 두 배 가까이 증가한 13%로, 연차가 낮을수록 더 높은 인상률을 적용 받게 됩니다.
넥슨은 지난해 어려운 상황 속에서도 회사의 성장에 기여한 직원들에 대한 보상 차원의 성과급 또한 지난해보다 높은 수준으로 별도 지급할 예정입니다. 큰 성과를 낸 조직과 개인에게는 그에 걸맞은 최고 수준의 성과급을 지급해 직원들의 열정과 동기부여를 극대화할 방침입니다.
넥슨은 2018년 이후 중단된 신입·경력직 공채도 올 상반기 내 재개합니다. 이를통해 신규개발 프로젝트, 인공지능(AI) 연구, 사업개발 등 다양한 분야에 대한 투자를 공격적으로 이어갈 예정입니다.
이정헌 넥슨 대표이사는 "지난해부터 넥슨이 글로벌 초일류 기업으로 한 단계 더 도약하기 위해 어떤 경쟁력을 갖춰야 할 지 많은 고민을 해왔다"며 "일회성 격려보다는 체계적인 연봉 인상을 통해 인재 경영을 강화하는 방향으로 결론 내렸다"고 말했습니다.
임금체계 개선이라는 방침에 따라 성과 보상 지급 기조도 개편합니다. 큰 성과를 낸 조직과 개인에게는 그에 걸맞는 최고 수준의 성과급을 지급한다는 계획입니다. 이에 따라 직책, 연차, 직군 등과 무관하게 회사 성장에 크게 기여하면 성과에 합당한 수준의 성과급을 지급받습니다.
이 대표는 "우수 인재에 대한 전폭적 투자 전략을 바탕으로 ‘누구나 다니고 싶은 회사’를 만들고 회사 성과를 사회에 기여하고 환원하는 노력을 통해 ‘사회에서도 사랑받는 회사’로 자리매김해 나가겠다"고 강조했습니다.
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